到了这个位置，即便让他们离开公司，他们也不会轻易的离开，因为他们开始享受之前“投入”到来的回报。

        并且他们还会和公司签订更多的协议，确保这些人不会带着客户跑路！

        其中有一些人会持续的表现出他们对这一行的适应性，然后他们就会成为公司的合伙人。

        这种人在布佩恩实际上相当的多，等做到了这一步，你让他们离开公司试试？

        他们就算是死，也要死在公司里！

        他们会比任何人都更热爱公司，在任何场合都会维护公司的形象，也会认真的为公司未来的发展考虑！

        他们会比老板想得都多，也会比老板更操心！

        其实说白了，还是投入的问题！

        当一个人在工作岗位上投入得越多，他们越不可能离开自己的工作岗位！

        “道理是相同的，评级，职称，调岗，实际上我有很多种办法解决他们提出的疑问。”

        “但是！”

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